Pertanyaan Interview dalam Bahasa Inggris

Salah satu hal penting yang perlu dilakukan dalam mempersiapkan diri menghadapi interview adalah mempelajari dan menyiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan yang kemungkinan besar akan ditanyakan. Jika interview dalam Bahasa Indonesia sudah cukup familiar bagimu, mungkin suatu saat kamu juga akan mendapat kesempatan untuk mengikuti interview dalam Bahasa Inggris. Sebenarnya, kamu tidak perlu merasa khawatir jika harus menjalani interview dalam Bahasa Inggris, karena pada dasarnya prosesnya tidak jauh berbeda dengan interview dalam Bahasa Indonesia. Namun, untuk membantu kamu yang masih merasa cemas menghadapi interview dalam Bahasa Inggris, kami telah menyiapkan beberapa tips, termasuk contoh pertanyaan dan jawaban interview berbahasa Inggris yang bisa kamu jadikan panduan. 1. Tell me about yourself Pertanyaan ini biasanya menjadi pembuka dalam setiap sesi wawancara. Meskipun terdengar sederhana, sebenarnya pertanyaan ini memiliki peran yang sangat penting. Untuk menjawabnya dengan baik, kamu bisa menyiapkan informasi yang berkaitan langsung dengan posisi yang dilamar, seperti nama, latar belakang pendidikan atau universitas asal, serta pengalaman magang atau pekerjaan yang sesuai. Tapi bagaimana jika kamu belum memiliki pengalaman yang relevan? Dalam hal ini, kamu bisa mengganti pengalaman tersebut dengan menjelaskan minat dan semangatmu terhadap bidang yang kamu lamar, sebagai bentuk penekanan pada ketertarikan pribadimu. "I am Vita Gracia, a graduate of Yogyakarta State University. I grew up in Surabaya, before moving out to Yogyakarta for school. I have been an intern as a Content Marketing for 3 months. I am responsible to create content brief, research materials, and write engaging content for my company website. I have always been passionate about digital marketing and copywriting. I love working with people and getting along well with my colleagues." TERJEMAHAN ("Saya Vita Gracia, lulusan Universitas Negeri Yogyakarta. Saya tumbuh di Surabaya, sebelum pindah ke Yogyakarta untuk sekolah. Saya telah magang sebagai Content Marketing selama 3 bulan. Saya bertanggung jawab untuk membuat ringkasan konten, materi riset, dan menulis konten yang menarik untuk situs web perusahaan saya. Saya selalu bersemangat tentang pemasaran digital dan copywriting. Saya senang bekerja dengan orang lain dan bergaul dengan baik dengan rekan kerja saya.") 2. Why are you interested to work in our company? Pertanyaan ini biasanya diajukan oleh pewawancara untuk mengetahui tingkat ketertarikan kamu terhadap perusahaan serta posisi yang kamu lamar. Jawaban terbaik adalah dengan menyebutkan keunggulan perusahaan dan menjelaskan bagaimana perusahaan tersebut dapat mendukung perkembangan karir yang ingin kamu capai. "I am interested to work in your company because of your company's work culture that provides high-quality services and loyalty to the customers and the employees. I believe that your company will give me a chance to learn more about this field." TERJEMAHAN ("Saya tertarik bekerja di perusahaan Anda karena budaya kerja perusahaan Anda yang memberikan layanan berkualitas tinggi dan loyalitas kepada pelanggan dan karyawan. Saya yakin perusahaan Anda akan memberi saya kesempatan untuk mempelajari lebih lanjut tentang bidang ini.") 3. What are your strengths? Pertanyaan ini bertujuan untuk menggali sejauh mana kamu mengenal dirimu sendiri. Selain itu, interviewer ingin tahu hal-hal apa saja yang kamu anggap sebagai kelebihan atau kebanggaan dari dirimu. Namun, pastikan kamu menjawabnya dengan sikap rendah hati dan hindari terkesan terlalu percaya diri secara berlebihan. "I am very good at finding ideas and creating them into engaging content. This is why I started to get into content writing and SEO. I also can handle several tasks, which is why I believe that I can work well in a position requiring someone to handle many tasks." TERJEMAHAN ("Saya sangat ahli dalam menemukan ide dan mengubahnya menjadi konten yang menarik. Itulah sebabnya saya mulai menekuni penulisan konten dan SEO. Saya juga dapat menangani beberapa tugas, itulah sebabnya saya yakin dapat bekerja dengan baik dalam posisi yang mengharuskan seseorang untuk menangani banyak tugas.") 4. What are your weaknesses? Saat sebelumnya kamu diminta menjelaskan kelebihan diri, pada pertanyaan ini kamu juga perlu mengungkapkan beberapa kelemahanmu. Sebagai tips, selain menjawab dengan jelas tentang kelemahanmu, pastikan untuk menyampaikan usaha yang sudah atau sedang kamu lakukan untuk mengatasinya. Selain itu, hindari menyebut kelemahan yang berkaitan langsung dengan tugas-tugas dari posisi yang kamu lamar. "I sometimes have difficulties with time management and end up spending much of my personal time. However, I have tried to overcome this by doing some daily planners and journaling. I have constantly been doing a daily planner each day and I believe this consistency of mine would make me better in time management" TERJEMAHAN ("Kadang saya mengalami kesulitan dalam manajemen waktu dan akhirnya menghabiskan banyak waktu pribadi saya. Namun, saya telah mencoba mengatasinya dengan membuat beberapa rencana harian dan membuat jurnal. Saya selalu membuat rencana harian setiap hari dan saya yakin konsistensi saya ini akan membuat saya lebih baik dalam manajemen waktu.") 5. Where do you see yourself in five years? Pewawancara biasanya mengajukan pertanyaan ini untuk menilai sejauh mana kamu memiliki rencana jangka panjang dan komitmen terhadap perusahaan yang kamu lamar. Sebagai seorang fresh graduate, kamu bisa menjawab dengan menyampaikan keinginan dan semangatmu untuk berperan dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan. "Five years from now on, I hope I could be a prosperous Copywriter at your company. I believe that this opportunity to work for your company can help me to develop my skills and kickstart my career". TERJEMAHAN ("Lima tahun dari sekarang, saya berharap dapat menjadi seorang Copywriter yang sukses di perusahaan Anda. Saya yakin bahwa kesempatan untuk bekerja di perusahaan Anda dapat membantu saya mengembangkan keterampilan dan memulai karier saya".) 6. Why should we hire you? Pertanyaan ini diajukan oleh pewawancara untuk menilai apakah kamu memiliki kualitas yang sesuai dengan persyaratan posisi yang kamu lamar. Saat mereka menanyakan "Kenapa kami harus merekrut kamu?", sebenarnya mereka ingin tahu seberapa cocok dirimu untuk peran tersebut. Cara umum dalam menjawab pertanyaan ini adalah dengan menyesuaikan kemampuan yang kamu miliki dengan kualifikasi yang dicari oleh perusahaan. Setelah itu, kamu bisa mencatat keterampilan apa saja yang membuatmu menonjol dibandingkan kandidat lainnya. "I believe that I possess the right skills that you are looking for. I am confident that I Will do an excellent job in the position that I applied, as a Junior Copywriter. I have a strong understanding of SEO, content marketing, and copywriting. I also have basic knowledge of design tools, such as Photoshop, Corel draw, and so on. I am very passionate about the digital marketing field and I am confident that I will deliver high-quality work for your company." TERJEMAHAN ("Saya yakin bahwa saya memiliki keterampilan yang tepat yang Anda cari. Saya yakin bahwa saya akan melakukan pekerjaan yang sangat baik di posisi yang saya lamar, sebagai Junior Copywriter. Saya memiliki pemahaman yang kuat tentang SEO, pemasaran konten, dan copywriting. Saya juga memiliki pengetahuan dasar tentang alat desain, seperti Photoshop, Corel draw, dan sebagainya. Saya sangat bersemangat tentang bidang pemasaran digital dan saya yakin bahwa saya akan memberikan pekerjaan berkualitas tinggi untuk perusahaan Anda.") 7. How good are you at handling pressure? Pewawancara mengajukan pertanyaan ini untuk mengetahui bagaimana caramu menghadapi stres atau tekanan yang mungkin muncul saat menjalani pekerjaan. "To help deal with stress, I always look for the positives in every situation. Instead of concentrating too much on the things I didn't manage to get done that day, I focus on how much progress I have made in other areas." TERJEMAHAN ("Untuk membantu mengatasi stres, saya selalu mencari sisi positif dalam setiap situasi. Daripada terlalu berkonsentrasi pada hal-hal yang tidak berhasil saya selesaikan hari itu, saya fokus pada seberapa banyak kemajuan yang telah saya buat di area lain.") 8. What are your salary expectations? Sebagai fresh graduate, mungkin ini merupakan salah satu pertanyaan yang paling membingungkan: "How much we worth?" Salah satu strategi yang bisa digunakan untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan tidak langsung menyebutkan nominal gaji yang diharapkan. Sebagai gantinya, kamu bisa memberikan kisaran gaji yang diinginkan, mulai dari jumlah terendah hingga tertinggi. "My salary range is flexible. Of course, I would like to be compensated fairly based on my qualifications and experiences. I would expect a salary in the general range of Rp 4.500.000 to 6.000.000. However, I am still open to discussing these numbers with you." TERJEMAHAN ("Kisaran gaji saya fleksibel. Tentu saja, saya ingin mendapatkan kompensasi yang adil berdasarkan kualifikasi dan pengalaman saya. Saya mengharapkan gaji dalam kisaran umum Rp 4.500.000 hingga Rp 6.000.000. Namun, saya masih terbuka untuk mendiskusikan angka-angka ini dengan Anda.")